Automazione incrementi retributivi


Permette di automatizzare parzialmente il passaggio di livello e l'incremento retributivo indicati sull'apposito dettaglio del contratto di somministrazione (valido anche per l'apprendistato). È possibile scegliere tra due livelli di automazione:

  1. Invio schedulato di una mail riassuntiva agli utenti affinché gestiscano per tempo, manualmente, l'aggiornamento dei contratti al nuovo livello o nuova retribuzione;

  2. Aggiornamento semiautomatico dei contratti al nuovo livello o retribuzione. La procedura, leggendo che nel periodo deve avvenire un passaggio di livello, invalida il contratto, costringendo l'utente a verificarne i dati e applicare i nuovi valori per renderlo nuovamente valido.


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